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利用規約

この利用規約(以下、「本規約」といいます。)は、中部スタッフサービス株式会社(以下、「当社」といいます。)がこのウェブサイト上で提供するサービス(以下、「本サービス」といいます。)の利用条件を定めるものです。本サービスのご利用に際して、登録ユーザーの皆さま(以下、「ユーザー」といいます。)には、以下の条件を承諾したものとさせていただきます。

第1条(適用)

本規約は、ユーザーと当社との間の本サービスの利用に関わる一切の関係に適用されるものとします。

第2条(会員登録)

登録希望者が当社の定める方法によって会員登録を申請し、当社がこれを承認することによって、会員登録が完了するものとします。会員は、会員登録にあたっては、会員自身に関する真実かつ正確な情報を提供するものとします。会員は、すべて自らの責任において本サービスを利用するものとします。

当社は、会員登録の申請者に以下の事由があると判断した場合、会員登録の申請を承認しないことがあり、その理由については一切の開示義務を負わないものとします。

(1)会員登録の申請に際して虚偽の事項を届け出た場合

(2)本規約に違反したことがある者からの申請である場合

(3)その他、当社が会員登録を相当でないと判断した場合

第3条(ユーザーIDおよびパスワードの管理)

(1)ユーザーは、自己の責任において本サービスのユーザーIDおよびパスワードを管理することとします。

(2)ユーザーは、いかなる場合にもユーザーIDおよびパスワードを第三者に譲渡または貸与することはできません。

(3)当社は、ユーザーIDとパスワードの組み合わせが登録情報と一致してログインされた場合には、そのユーザーIDを登録しているユーザー自身による利用とみなします。これらが盗用、不正使用その他の事情により会員以外の者が利用している場合であっても、これにより生じた損害については一切責任を負いません。

(4)会員は、ユーザーIDおよびパスワードの盗難、第三者による不正使用などがあった場合、直ちに当社にその旨を届け出ると共に、当社からの指示に従ってください。

(5)会員が第三者のユーザーIDおよびパスワードを不正に使用し、当該第三者又は当社に損害を与えた場合、会員はこれによって生じた損害を賠償する責任を負うものとします。

第4条(禁止事項)

1.ユーザーは、本サービスの利用にあたり以下の行為をしてはなりません。

(1)法令または公序良俗に違反する行為、またはその恐れがある行為

(2)犯罪行為に関連する行為

(3)当社のサーバーまたはネットワークの機能を破壊したり、妨害したりする行為

(4)当社のサービスの運営を妨害するおそれのある行為

(5)他のユーザーに関する個人情報等を収集または蓄積する行為

(6)他のユーザーに成りすます行為

(7)当社のサービスに関連して、反社会的勢力に対して直接または間接に利益を供与する行為

(8)その他、当社が不適切と判断する行為
2.本条1項の各行為に違反した場合、弊社は利用者に対し損害賠償請求をすることができることを利用者は同意します。

第5条(本サービスの提供の停止等)

当社は、以下のいずれかの事由があると判断した場合、ユーザーに事前に通知することなく本サービスの全部または一部の提供を停止または中断することができるものとします。

(1)本サービスにかかるコンピュータシステムの保守点検または更新を行う場合

(2)地震、落雷、火災、停電または天災などの不可抗力により、本サービスの提供が困難となった場合

(3)コンピュータまたは通信回線等が事故により停止した場合

(4)その他、当社が本サービスの提供が困難と判断した場合

当社は、本サービスの提供の停止または中断により、ユーザーまたは第三者が被ったいかなる不利益または損害について、理由を問わず一切の責任を負わないものとします。

第6条(利用制限および登録抹消)

当社は、以下のいずれかに該当する場合には、ユーザーの承諾を得ることなく、本サービスの全部もしくは一部の利用を制限し、またはユーザーとしての登録を抹消することができるものとします。

(1)本規約のいずれかの条項に違反した場合

(2)登録事項に虚偽の事実があることが判明した場合

(3)その他、当社が本サービスの利用を適当でないと判断した場合

当社は、本条に基づき当社が行った行為によりユーザーに生じた損害について、一切の責任を負いません。

第7条(当サイトへのリンク)

当サイトへのリンクは原則自由ですが、リンクされているウエブサイトの内容(公序良俗違反など)やリンクの方法によっては、リンクをお断りする場合もあります。

第8条(個人情報保護方針)

当社の個人情報保護方針につきましては、別途個人情報保護方針を作成しておりますのでそちらを参照してください。

第9条(免責事項)

(1) 当社は、本サービスの利用又は利用できないことから生じる一切の損害について、故意又は重過失がない限り責任を負わないものとします。

(2)当社は、広告内容を含む当サイト及び当サイトのリンクからのアクセスによる外部サイトの情報の最新性、完全性、正確性、安全性、有用性等については一切保証しないものとし、ユーザーはこれをご承諾いただき、自己の責任において利用するものとします。

(3)当社は、本サービスを通じてアクセスできる当社以外の第三者が提供するサイト及びサービスにより生じる損害につき、一切責任を負わないものとします。

(4)本サービスを利用して閲覧・ダウンロードなどの方法で入手するすべてのものは、その行為を含めてユーザーご自身の責任で行うものとします。また、これらの行為及び結果については、当社はいかなる責任も負わないものとさせていただきます。 当社はコンピューターウィルスなどに関する技術的防護策を講じておりますが、当サイトのセキュリティ機能の完全性を保証するものではありません。

(5)当社は、天変地異による被害、その他当社の責めによらない事由による被害が生じた場合、一切責任を負わないものとします。

(6)当社は、本サービスにおけるデータが消去・変更されないことを保証できません。必要なデータはユーザーが自己の責任において保存するものとします。

(7)ユーザーの了解を得た上で本サービスを介して求人施設・企業に提出されたユーザーの個人情報の取り扱いについては、求人施設・企業の責任に基づくものであり、当社は求人施設・企業の個人情報の取り扱いについては責任を一切負いません。

(8)当社は、当社及び求人施設・企業の機密に属する事項について、ユーザーからの質問への回答、その他対応を行う義務を一切負いません。

(9)当社は本サービスに関して、ユーザーと他のユーザーまたは第三者との間において生じた取引、連絡または紛争等について当社は無関係であり一切責任を負いません。

(10)ユーザー間及びユーザーと第三者との間でトラブルが発生した場合は、当事者間で解決するものとします。

(11)当社は、当サイト、サーバー、ドメインなどから送られるメールなどに各種ウィルスなどの有害な情報が含まれていないことを保証しません。

(12)当社は、ユーザーが求人施設・企業に入職(入社)した場合の仕事内容、給与、勤務時間など労働条件について確認を行いますが、当社が確認しかつユーザーに通知した労働条件は、当該雇用契約の詳細を最終的に保証するものではありません。

第10条(サービス内容の変更等)

当社は、ユーザーに通知することなく、本サービスの内容を変更しまたは本サービスの提供を中止することができるものとし、これによってユーザーに生じた損害について一切の責任を負いません。

第11条(利用規約の変更)

当社は、必要と判断した場合には、ユーザーに通知することなくいつでも本規約を変更することができるものとします。利用者は、本サイトを利用する際、その都度、本規約の内容を確認するものとします。 改定後に利用者が各サービスを利用した場合には、改定に同意したものとみなします。なお、本ページを確認しなかったことに起因する直接または間接に生じた利用者及び第三者に与える損害については、その内容、態様の如何に係わらず、当社は一切の責任を負わないものとします。

第12条(通知または連絡)

ユーザーと当社との間の通知または連絡は、当社の定める方法によって行うものとします。

第13条(権利義務の譲渡の禁止)

ユーザーは、当社の書面による事前の承諾なく、利用契約上の地位または本規約に基づく権利もしくは義務を第三者に譲渡し、または担保に供することはできません。

第14条(著作権)

本サイトに掲載されている情報に関する著作権その他の権利は、当社に帰属しますので、私的使用など法律に認められる範囲を超えて無断で使用することはできません。

第15条(損害賠償)

本規約に違反する利用行為により当社が損害を被った場合には利用者に対し損害賠償ができることを利用者は同意します。

第16条(準拠法・裁判管轄)

本規約の解釈にあたっては、日本法を準拠法とします。

本サービスに関して紛争が生じた場合には、当社の所在地を管轄する裁判所を専属的合意管轄とします。

以上
本規約は2015年8月1日から実施します。

求人・広告に関するお問い合わせは TEL 098-979-9350 受付時間:8:30~17:30(土・日・祝日除く)

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